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  • Nouvelle offre d'emploi AJ Conseil Recrutement & RH : Poste de responsable de la restauration 740 AML

    Envie d'aller voir ailleurs ? Envie d'un nouveau défi professionnel en restauration. Ce poste de responsable de la restauration devrait satisfaire vos attentes de changement ...

    A propos de notre clientemploi, offre, restauration, travail, job

    Groupe hôtelier avec une présence marquée dans les îles cherche pour un de ses hôtels 3* un Responsable de la Restauration H/F.

    Cet hôtel moyen-porteur de catégorie 3 étoiles et situé dans un vaste jardin tropical propose de nombreuses animations et plusieurs services de restauration, dont une activité banqueting et événementielle soutenue.

    Description de l'emploi

    Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, votre mission principale consiste à superviser et veiller au bon fonctionnement de l'ensemble du département Restauration, alliant vos qualités opérationnelles et de gestion.

    Vous aurez la responsabilité:

    • de manager une équipe constituée de 15 personnes et veiller à l'organisation de leur travail (recrutements, formation, planning, suivi du ratio du personnel, briefings et feedbacks,...);
    • de participer en accord avec le Chef à la conception des menus;
    • de superviser le calendrier et l'organisation des séminaires et banquets;
    • de garantir la qualité de l'ensemble des prestations issues de votre département, dans le respect des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité;
    • d'élaborer votre budget annuel;
    • de mettre en place des actions visant au développement du chiffre d'affaires Restauration;
    • du contrôle des recettes.

    Profil recherché

    Homme ou Femme issu(e) d'une formation supérieure en Hôtellerie-Restauration, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. La maîtrise de l'Anglais et de logiciels informatiques hôteliers sont impératives pour accéder à ce poste.

    Qualités attendues:

    • Excellente présentation
    • Sens du contact et du service
    • Leadership fort
    • Esprit entrepreneurial

    Termes du contrat

    CDI

    Statut cadre, période d'essai de 3 mois éventuellement renouvelable

    Rémunération attractive + indemnités et avantages

     Comment postulez ?

    Adressez votre CV à candidature@ajconseil.fr ou postulez en ligne sur notre site www.ajconseil.fr

  • Nouvelle offre d'emploi AJ Conseil Recrutement & RH : Chef de projet junior 747 AML

    A propos de notre client

    Traiteur, parmi les plus renommés sur la place de Partis, recherche un(e) Chef de Projet Junior Bilingue.offres, emplois, jobs, carrière, emploi, restauration, traiteur

    Description de l'emploi

    Rattaché(e) au Directeur du Marketing et au Directeur du Développement, le(la) Chef de Projet Junior Bilingue aura pour principale mission la gestion des dossiers signés auprès de la clientèle privée et de la clientèle internationale.

    Ses missions principales :

    • Sous la direction du Directeur du Développement, définition des projets avec les clients privés et internationaux.
    • Contribuer à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du secteur.
    • Interface entre les clients, les prestataires extérieurs et les services internes à l’entreprise.
    • Tenue et gestion des dossiers sous la direction du Directeur du Développement.
    • Gestion de certains dossiers en totale autonomie.
    • Promotion de l’image de l’entreprise.
    • Assistanat du Directeur du Marketing : assurer toutes les tâches de communication et de secrétariat.

    Profil recherché

    Issu impérativement du secteur, vous disposez d’une expérience réussie dans une fonction d’assistant(e)(e) commercial(e) au sein d’un traiteur concurrent à dimension internationale.

    Aptitude administrative et commerciale, bonne élocution, rigueur et dynamisme sont autant d’atouts pour réussir dans la fonction.

    Vous avez le sens des responsabilités, le goût du travail en équipe et du travail bien fait et savez vous montrer disponible auprès de votre clientèle.

    Termes du contrat

    Salaire : à négocier fixe + variable + Mutuelle, Prévoyance, Accord de participation.

    CDI, statut cadre.

    Comment postuler ?

    Adressez votre CV à candidature@ajconseil.fr

    Idéalement, la prise de fonction est prévue le plus rapidement possible.

  • Nouvelle offre d'emploi AJ Conseil Recrutement & RH : poste de chef de cuisine

    A propos de notre client : Groupe de restauration d'envergure internationale, leader de la restauration collective, recherche pour l'un de ses clients un Chef de Cuisine H/F pour la Salle à Manger du Président d'une grande entreprise.

    Description de l'emploioffre, emploi, restauration, chef de cuisine

    Rattaché à un Directeur d’Exploitation, le Chef de Cuisine a pour mission principale d’imaginer, de créer et de participer à la fabrication et d'assurer la réussite de la qualité produite et de la gestion de la cuisine pour les Présidents de grandes entreprises. Il exerce sa fonction dans un esprit de service hautement qualitatif et le respect des produits travaillés.

    Votre fonction s'organise autour:

    1. Organisation du travail et animation de l'équipe de cuisine

    • Achats, gestion des stocks
    • Elaboration des menus et du prix de revient
    • Management d’un second en cuisine : organisation du travail, planning…
    • Moyenne de 10 à 20 couverts par jour.

    2. Hygiène et sécurité

    • Contrôle et respect des normes d'hygiène et sécurité HACCP,
    • Responsable de la traçabilité des produits.
    • Respect des normes de sécurité (entretiens, gaz, électricité, machines etc)

    3. Gestion

    • Etablir les fiches techniques des plats servis,
    • Organiser l’inventaire réfrigérateurs, chambres froides, congélateur, stockage vaisselles.

    4. Qualité

    • Imaginer, créer et proposer les menus/la carte,
    • Choisir vos produits et les référencer
    • Vérifier la qualité à la réception des marchandises,
    • Vérifier la fraîcheur et la présentation des produits,
    • Dater les produits du jour de préparation ou de cuisson (produits sous-vides, congelés, frais),
    • Limiter la durée de vie des préparations, assurer une bonne rotation.

    5. Produits

    • Faire respecter les consignes de préparation des produits,
    • Surveiller la qualité de tous les produits cuisine et desserts

    Profil Recherché

    Peu importe la formation, la personnalité du candidat et les maisons dans lesquelles le candidat aura travaillé feront la différence.

    Il (elle) possède une expérience réussie de 3 ans minimum comme Second de Cuisine ou Chef de Cuisine  dans l’univers de la restauration étoilée idéalement 2*.

    Energique, précis dans le travail, autonome sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien la mission confiée. Le Chef recruté est à l’écoute, s’adapte à son interlocuteur, est ouvert, a cette envie d’apporter du plaisir au Président et ses convives.

    Qualités recherchées :

    • Capacités à cuisiner, à encadrer, à organiser ;
    • Ecoute minutieuse et attentionnée des convives ;
    • Sensibilité à la qualité du produit et d’un beau dressage,
    • Autonomie, organisation, sang-froid et sérénité
    • Disponibilité, créativité, force de proposition, motivé et dynamique,
    • Bon gestionnaire.

    Termes du contrat

    Contrat à durée indéterminée(CDI), statut agent de maîtrise, période d’essai de 2 mois éventuellement renouvelable.

    Salaire : à négocier suivant profils. Attribution d'un 13ème mois + participation  + primes mensuelles  +  mutuelle + avantages Groupe

    Horaires : 7h30/15h30

    35 h/semaine, 10 jours RTT. Possibilités d’effectuer des extras.

    Comment postuler ?

    Adressez votre CV à candidature@ajconseil.fr ou postulez en ligne sur www.ajconseil.fr

  • Nouvelle Offre d'emploi : Poste de responsable commercial 702/AML

    Entreprise

    Etablissement hôtelier appartenant à un groupe d'envergure international et situé dans les DOM TOM, recherche son RESPONSABLE COMMERCIAL H/F.

    Offre d'emploi

    Rattaché(e) au Directeur de l'hôtel, vous aurez pour mission de développer les ventes de l'établissement. Pour mener à bien la gestion du développement commercial de cet hôtel, vous interviendrez sur :

    • la planification et l’intégration de la relation auprès des partenaires du tourisme locaux et régionaux (dont le Comité du Tourisme local, agences de voyage, etc.)
    • l'élaboration et le suivi des actions marketing
    • la mise en place et le suivi régulier de la veille concurrentielle,
    • la politique tarifaire et les leviers de négociation, en accord avec la politique commerciale de l'établissement.


    Pour aller plus loin, en tant que garant de la relation client, vous :

    • vous investissez de manière permanente dans l’animation et la gestion du réseau existant,
    • développez les prospects et animez votre portefeuille,
    • êtes en charge d’élaborer les propositions commerciales et leur suivi,
    • mettez et suivez le tableau de bord commercial (prévisionnel/réalisé) dont vous analysez les performances de ventes,
    • gérez le budget alloué,
    • élaborez et suivez les actions marketing,
    • créez et formalisez les supports de communication et outils promotionnels,
    • effectuez des reportings réguliers auprès du Directeur,
    • veillez à la mise en place et au bon suivi des procédures,
    • participez aux réunions de service et aux réunions de formation,
    • appliquez les règles de sécurité de l'hôtel (incendie,&),
    • respectez les engagements de développement durable (économie d'énergie, d'eau, recyclage, tri des déchets, etc.)

    Profil recherché

    Homme ou femme diplômé(e) d’études supérieures (Bac+2/Bac+5) vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en Hôtellerie.

    Vous faites preuve d’un sens aigu d’observation et développez des aptitudes relationnelles propices à entretenir et développer un réseau commercial.

    Doté d’un fort degré d’autonomie, vous avez le sens de l’organisation et de l’exemplarité dans le cadre de votre représentation commerciale. Dynamique, vous disposez également de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

    La maîtrise de l 'anglais est un impératif, et celle des outils bureautique indispensable.

    Termes du contrat

    - Contrat : CDI

    - Rémunération : 3000€ brut mensuel sur 13 mois + Voiture de fonction + Primes sur objectifs + Avantages Groupe (mutuelle, etc.) + Aide au logement selon profil


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    Postulez en ligne sur www.ajconseil.fr