L’économie collaborative fait couler beaucoup d’encre. Le monde du recrutement n’échappe pas au phénomène. Mais, de quoi s’agit-il concrètement ?

Le modèle de l’économie dite de partage est avant tout la mise en relation via de nouvelles technologies, en l’occurrence des applications, de clients aux besoins divers et variés avec des travailleurs disponibles 24H/24H.

En quoi, ces outils remettraient-ils en cause le rôle des cabinets de recrutement ? En rien ! Parce que le recrutement est de toute autre nature. C’est une affaire de professionnels experts dans un domaine très particulier, et aux lourds enjeux humains par les conséquences financières qu’il induit. Le recrutement, c’est le partage de relations humaines au service de l’efficacité économique des entreprises et de la recherche du résultat.

Dans le contexte actuel, et dans le recrutement en particulier, ce sont les qualités humaines, la connaissance sectorielle du marché de l’emploi et la méthodologie qui sont plus importants que jamais. Chez AJ Conseil, nous avons défini des process, nous respectons des engagements contractuels avec les clients et nous nous attachons à faire progresser la carrière professionnelle des candidats recrutés.

Gage de notre sérieux et de notre professionnalisme, notre cabinet vient d’obtenir la certification de Syntec Conseil en Recrutement, référence incontestable du secteur. Composée de spécialistes aguerris, notre équipe est aujourd’hui, et sera demain plus encore, à votre écoute. Elle est fière d’aboutir par son action à la satisfaction des clients et à l’épanouissement des candidats.N’hésitez pas à la contacter !

Alain Jacob, président d'AJ Conseil Recrutement & RH