Vous avez besoin de remettre à jour vos connaissances en cette rentrée chargée? Les Editions Francis Lefebvre pensent à vous. Elles ont publié le 10 septembre 2014 l’ouvrage « Réformes sociales 2014 » dans la collection « Mémento express ».

L'ouvrage en question fait office d'un véritable guide pratique opérationnel. Il reprend tous les textes qui sont venus bouleverser le droit social en 2014 avec notamment : le pacte de responsabilité qui vise à réduire le coût du travail ; la loi sur la formation, l’emploi et la démocratie sociale qui réforme la participation- formation continue, crée le compte personnel de formation, contient de nombreuses dispositions relatives à l’organisation du comité d’entreprise, lui impose des obligations comptables et modifie les modalités des élections professionnelles ; la loi sur l’égalité professionnelle ; celle sur les stages en entreprise ; la réforme des procédures collectives ; la loi Florange et la nouvelle convention d’assurance chômage…

L'ouvrage s'articule en 5 grandes parties : Paie, Conditions de travail, Formation et insertion, Représentation du personnel, Chômage et difficultés conjoncturelles.

Collection « Mémento Express »
Editions Francis Lefebvre
Format 148 x 210 mm - env. 300 pages
58 euros

La médecine chinoise fait des miracles sur le corps humain. Pourquoi ne pourrait-on pas l'appliquer à l'entreprise ? Laurent Chateau, auteur de cet ouvrage, nous donne son point de vue sur la question. Un ouvrage à dévorer !!

Et si on pouvait soigner l'entreprise (baisse des ventes, baisse de la qualité, conflictualité...) comme un corps humain, par la médecine traditionnelle chinoise (MTC d'entreprise) ? Et si on pouvait motiver les salariés, par l'adhésion à un projet supérieur et fédérateur ? Et si on pouvait manager par l'harmonie, et par un supplément de sens et d'utilité ? Et si on pouvait améliorer la performance globale (innovation, collaboration, ouverture au changement, productivité...) et la pérennité des entreprises, par les enseignements de la sagesse taoïste et de la nature (Taôisme d'entreprise) ? Et si les nouveaux modèles d'entreprise occidentaux préfiguraient la "Tao-entreprise" de demain ? Et si les entreprises prenaient leur "part du monde" pour oeuvrer à la fabrication d'une société meilleure ?

Du concret, rien que du concret

Voilà quelques questions auxquelles répond le livre intitulé "Tao-entreprise" à l'aide d'exemples et de cas concrets. Innovante, décapante, cette méthode rebat les cartes de ce que l'on prenait pour des évidences, en abordant de nouveaux concepts de la sociologie des organisations, en apportant aux décideurs et aux managers des outils ou des concepts inédits et opérationnels comme le Business-sens, la Pyramide du Tao-Projet, le Smart-Tao, la Tao-gouvernance, la Taorganisation, le Tao-management, le modèle POOC, la synergétique, l'"harmonance", l'"écolistique", le Tao-business grid, etc.
A bout de souffle et sans boussole, nos économies concurrentielles et mondialisées ont besoin de nouveaux repères, nos entreprises de nouveaux leviers de performance, nos salariés de nouvelles raisons de se motiver. La "Tao-entreprise" se propose de les aider à trouver ces nouvelles clés, à ouvrir de nouvelles voies à partir de la nature bienveillante et performante qui sommeille en chaque homme et en chaque décideur.

Prix : 28,50 €

Edition : 1ere Edition

Des livres sur les Ressources Humaines se ramassent à la pelle ! Celui-ci sort du lot. Raison pour laquelle d'ailleurs, l'Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) dont est membre le cabinet AJ Conseil, lui a décerné son stylo d'or 2013. A lire au plus vite !

Internet change la vie donne ! La relation entre salariés, la manière de manager, le profil des managers ... Tout y passe. Qu'on le veuille ou non, la relation au travail ne sera plus jamais ce qu'elle a été par le passé. Reste à découvrir à quoi ressemblera le travail de demain ? Les auteurs de cet ouvrage, Sandra Enlart et Olivier Charbonnier quelques éléments de réponse fort intéressants.

Découvrez ci-dessous des extraits de l'ouvrage ...Feuilletage.pdf

*Photo : Thibaud Viotte