Patrons et syndicats semblent avoir trouvé un terrain d'entente sur l'assurance chômage. La grande nouveauté de ce dernier repose sur le principe des droits rechargeables.

Les négociations ont été longues et très tendues. Pour autant, les partenaires sociaux ont réussi à se mettre d'accord. Soumis à l'approbation des instances dirigeantes des syndicats de salariés, le texte devrait être signé par les trois des principaux organisations. La grande nouveauté porte sur la création de droits rechargeables qui incitent les chômeurs à reprendre un emploi même court ou à faible salaire. Le nouveau dispositif s'il est appliqué permettra à un chômeur arrivant en fin de droit et d'indemnisation de les recharger s'il a retravaillé au moins 150 heures en une fois ou plusieurs contrats.

Le marketing va bon train dans la presse ... Et le sexisme maintient ses standards en cuisine ! En tout cas, c'est que veut nous faire croire le nouveau trimestriel "Beef" dont la parution est prévue le 27 mars prochain.

Les femmes aux fourneaux ... Cela sera bientôt une image d'Epinal aux dires du nouveau magazine trimestriel "Beef". Annoncé en kiosque pour le 27 mars prochain, ce nouveau titre se présente en effet comme le 1er magazine de cuisine réservé aux hommes. Viande rouge, gras double, tête de cochon ... il y en aura pour tous les goûts et tous les appétits. Le magazine (172 pages) affiche clairement son parti pris de répondre virilement aux envies culinaires des "mâles". Ces derniers pourraient même s'adonner à leur sport favori en jouant les longs couteaux (banc d'essai des fines lames).

Gros succès en Allemagne

Créé en 2009 par le Groupe Grüner + Jahr, le magazine remporte un vif succès de l'autre côté du Rhin ! Alors, pourquoi pas au pays de la gastronomie ? Nous verrons bien ... En attendant, une chose est d'ores et déjà acquise : la photo sera reine. Et les recettes dans un cahier central détachable ... A vos fourchettes et couteaux à steak !!

Prix annoncé : 7,50 €

Des livres sur les Ressources Humaines se ramassent à la pelle ! Celui-ci sort du lot. Raison pour laquelle d'ailleurs, l'Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) dont est membre le cabinet AJ Conseil, lui a décerné son stylo d'or 2013. A lire au plus vite !

Internet change la vie donne ! La relation entre salariés, la manière de manager, le profil des managers ... Tout y passe. Qu'on le veuille ou non, la relation au travail ne sera plus jamais ce qu'elle a été par le passé. Reste à découvrir à quoi ressemblera le travail de demain ? Les auteurs de cet ouvrage, Sandra Enlart et Olivier Charbonnier quelques éléments de réponse fort intéressants.

Découvrez ci-dessous des extraits de l'ouvrage ...Feuilletage.pdf

*Photo : Thibaud Viotte

Vous êtes un commercial hors pair et avez des idées novatrices. Le grand large est votre passion. Voici une opportunité de carrière dans laquelle vous évoluerez comme un poisson dans l’eau.

Termes du contrat

Région : Ouest de la France

Rémunération: 50 à 55K€ brut annuel. Statut: cadre. Contrat : CDI

Entreprise

Notre client, compagnie de transport maritime est à la recherche de son/sa Responsable Ventes & Marketing (H/F), rattaché(e) à la Direction des services hôteliers.

Le ou la Responsable des ventes et du marketing aura la mise en œuvre opérationnelle de la politique commerciale décidée en amont pour l’ensemble des services hôteliers à bord, du service d’hébergement aux animations.

Vos missions

Dans cet objectif, vos missions consistent à :

• Mettre en place l’offre de services à la clientèle de bord
• Accroître la performance commerciale des différents points de vente dont vous avez la responsabilité (boutiques, services hôteliers et d’animations)
• Respecter le cadre budgétaire défini par la direction des services hôteliers
• Optimiser les achats
• Faire respecter les actions commerciales entreprises et les mener à terme
• Dynamiser le personnel de vente et favoriser un environnement de travail propice au développement des ventes
• Rechercher les nouvelles tendances et mettre en place de nouveaux concepts de prestations et de magasins

Profil recherché

Issu d’une formation supérieure d'école de commerce, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction similaire dans une société de transport proposant des services d’hébergement.

Homme/Femme de terrain, vous avez d’excellentes qualités managériales et savez transmettre votre énergie à vos équipes. Nous recherchons des personnes autonomes, réactives et qui ont le sens du résultat.

Vous disposez d'une forte culture de la marque, alimentaire de préférence.

La maîtrise de la langue anglaise est un impératif.