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Nos lectures gourmandes - Page 5

  • La cuisine selon Proust

    Screen shot 2011-02-05 at 12.59.13 PM.pngNé de souvenirs surgissant alors que l'auteur déguste une madeleine, À la recherche du temps perdu est nourri de comparaisons gustatives, d'allusions culinaires, jetées çà et là par un esthète gourmand. Repas de famille, dîners de garçons, réceptions mondaines : à travers de très larges extraits littéraires et la reconstruction des atmosphères et recettes de l'époque, Proust, la cuisine retrouvée nous invite à la table des Verdurin, de Charles Swann, de la duchesse de Guermantes, pour revivre ces moments privilégiés, témoins d'un art de vivre oublié.

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  • La cuisine des sept péchés !

    9782754020626.gifOuvrez le grand livre de la cuisine des 7 péchés et découvrez 168 recettes des plus sulfureuses ! Avarice, Colère, Envie, Gourmandise, Luxure, Orgueil, Paresse Recettes pas chères, recettes épicées, recettes à faire pâlir d'envie, recettes gourmandes, recettes aphrodisiaques, recettes qui en jettent, recettes faciles... Succombez à la tentation, ce livre va devenir votre péché mignon !

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  • Le meilleur des grands livres de cuisine

    9782841233083.gifL’encyclopédie professionnelle de la cuisine du XXIème siècle.

    Alain Ducasse met plus de trente ans de savoir-faire professionnel à la portée de tous. Cinq ouvrages de référence en phase avec les nouvelles tendances et l’évolution du goût tout en restant garant des traditions culinaires.

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  • La gestion des ressources humaines en hôtellerie restauration

    39-142-large.jpgDe nos jours, une grosse partie de l'insatisfaction des clients est due à l'assiette, mais aussi au facteur humain: équipes mal formées, mauvaise connaissance du poste et des tâches à effectuer, personnel désagréable et nonchalant, car démotivé, etc.

    Pourquoi AJ Conseil et Gira Conseil ont-ils décidé d'écrire ensemble un cahier sur les ressources humaines?

    Parce qu'attirer, intégrer, former et fidéliser son personnel c'est:

    • La gestion du savoir-faire et du savoir-être: un trait commun aux RH et aux CHR;
    • Une des difficultés majeurs du secteur: un turnover élevé dû à la mauvaise image du métier (rémunérations, contraintes horarires, etc.);
    • Des bénéfices pour le client.

    Gira Conseil a donc décidé d'aller chercher un expert des ressources humaines, pour évoquer pas à pas les outils liés aux RH, dans l'industrie de l'hôtellerie et de la restauration.

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