Il existe désormais une large littérature concernant les Ressources Humaines, les méthodes de recrutement. Vous pouvez même trouver les guides qui classent les cabinets de recrutement. Et à dire vrai, on trouve de tout et beaucoup de n'importe quoi sur le web. Cependant l'Apec a rédigé une synthèse des plus intéressante qui donne les six fondamentaux. Quelles sont donc ces six stratégies gagnantes ? Celles qui donnent accès à la visibilité pour les chasseurs ?
1. Devenez un people !
Etre dans les annuaires d'écoles bien sûr, mais aussi prendre la parole, se faire connaître, par exemple en participant à des associations ou à des conférences.
2. Google et moi.
Qui n'a pas fait cet exercice dangereux pour son ego de "googleiser" son nom et son prénom ?... Attention aux déceptions et aux mauvaises surprises.
3. Bienvenue dans la CVthèque.
Déposer son CV dans les candidathèques online est devenu un passage obligé, c'est vrai.
4. Autre incontournable : les sites de réseaux professionnels.
Incontournable on vous dit.
5. Apprivoisez les médias.
Bon, là, ça demande un savoir-faire de Communicant, mais oui, être cité dans la presse est un efficace bon point.
6. Vos efforts ont payé, vous voilà contacté.
C'est le moment d'instaurer une bonne relation avec le recruteur, pour le poste pour lequel il vous contacte... ou pour d'autres.
Enfin nous pourrions ajouter que vous pouvez aussi contacter directement les cabinets de recrutement, il s'agit de professionnels qui sauront étudier votre dossier avec toute la confidentialité requise."
a.j. conseil - Page 72
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Les Six conseils pour être repéré par un chasseur de tête
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Edgard Pisani, Un vieil homme et la terre
Grande figure du dernier demi-siècle, compagnon de route du général de Gaulle et plusieurs fois ministre, familier des pays du Sud et du monde arabe, Edgard Pisani propose, à la fois, un ouvrage de mémoire et un testament politique.
D’abord constitué comme un livre plein d’anecdotes, tel ce survol en hélicoptère de la Bretagne de la « révolution silencieuse », où il s’ingéniait à deviner l’âge de la fermière à l’aspect de la cour. Il ne nous faut pas nous tromper, car il s’agit bien là d’un examen de conscience.
Loin de se borner au bilan de la politique qu’il avait impulsée au début des années 1960, Edgard Pisani intervient très directement dans le débat actuel sur la remise en cause de la Politique agricole commune et, s’érigeant en sage au-dessus des intérêts étriqués, décoche des adresses circonstanciées à toutes les parties prenantes du dossier, de la Commission européenne aux jeunes agriculteurs. Alerter et provoquer, voilà les seuls mots d’ordre qu’il se donne. Et non content de s’inviter à la discussion, il se propose en fédérateur, souhaitant ouvrir le débat, au-delà des cercles du pouvoir et de l’expertise, à tous les usagers-citoyens de l’agriculture.
Edgard Pisani, Un vieil homme et la terre, neuf milliards d’êtres à nourrir, la nature et les sociétés rurales à sauvegarder, éd. Seuil, coll. « l’histoire immédiate », 2004, 234 pages. 20€ -
Que faites-vous de notre candidature spontanée ?
Petit tour festif des idées reçues...
La lisez-vous seulement ?
Oui, chez A.J. Conseil nous lisons chaque jour CV et lettres de motivation avec attention. Nous donnons une réponse personnalisée à chaque candidat suivant l'orientation que nous déterminons par l'analyse des différents documents qui nous sont transmis.
Une lettre de motivation, ça sert ?
Bien sûr, c'est même, pour A.J.Conseil, aussi important que le parcours professionnel car nous sommes très attachés à bien comprendre l'objectif de carrière de chacun. Quelques lignes pour expliquer vos priorités en termes de fonction, de responsabilités, de typologie d'entreprise, de localisation géographique... nous sont fort utiles pour pouvoir vous proposer le poste adéquat et répondre au plus près à vos attentes.
Et la réponse ?
Le jour même de la réception des documents, par e-mail, grâce à la souplesse de notre logiciel de candidatures qui comprend un outil de messagerie Internet.
Et un Rendez-Vous, ne serait-il pas utile ?
Certes, rien de mieux qu'un face à face pour bien se connaître. Malheureusement, il nous serait difficile, matériellement parlant, de rencontrer la cinquantaine de candidats qui nous contacte chaque jour. Nous pensons aussi qu'il est plus efficace et plus respectueux de se rencontrer quand on a un projet concret sur lequel échanger. -
Scènes de Chefs par Jeff Nalin
Le photographe Jeff Nalin publie Scènes de Chefs un livre qui regroupe 71 photos de grands chefs du monde prises par Jeff Nalin, artiste épicurien proche de Paul Bocuse. Il fait suite à l’exposition organisée aux Halles Paul Bocuse fin en novembre 2007 à Lyon. Ses prochaines expositions se tiendront à Shangaï, à Paris, New-York. En attendant ou pour ceux qui ne pourront pas se déplacer, l’ouvrage est en vente sur le site web : Scènes de Chef ou à la librairie Badiane à Lyon
Retrouvez ici quelques images :