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  • Directeur d'Hôtel H/F - 467/JR

    Rémunération brute annuelle : 45 K€ à 50 K€
    Région : Ile-de-France
    Secteur : Hôtellerie

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    Hôtel de caractère et de charme entièrement refait à neuf cherche son Directeur d’Hôtel DYNAMIQUE, ENTREPRENANT. 

    L'établissement de catégorie 2*+, idéalement situé propose un niveau de prestation de qualité. 

    Rattaché directement aux Propriétaires, vous prenez en charge les différents aspects de l’exploitation : 

    - ANIMER l'ensemble de votre personnel (équipe de 9/10 personnes) : plannings, réunions quotidiennes, recrutement, formation, suivi des équipes. 

    - ASSURER la qualité des prestations fournies : liée à une bonne gestion administrative. Mise en place de procédures administratives et de contrôle de gestion : compte d'exploitation mensuel analytique, élaboration de budgets. 

    - ATTEINDRE les objectifs fixés : grâce à votre forte sensibilité commerciale et à votre culture du résultat. 

    - MAINTENIR et DEVELOPPER votre chiffre d'affaires : grâce à vos talents d'investigateur, et à la mise en place d'actions innovantes. 

    H/F de formation supérieure hôtelière, vous possédez une première expérience significative de 5/8 ans dans une fonction similaire. 

    Doté d'un sens commercial développé, d'un bon relationnel, en termes de communication et de travail en équipe : vous détenez les atouts nécessaires à la bonne réussite dans ce poste. 

    Une bonne pratique de l'anglais est essentielle pour intégrer ce poste. Il est impératif de bénéficier de bonnes connaissances des sites internet et du Yield afin d'optimiser le remplissage de votre hôtel. 

    Vous êtes un meneur d’hommes, capable d’animer et de fédérer votre équipe, chaleureux et souriant. 

    Le Directeur sera à la réception une journée par semaine. 

    Termes du contrat : - Contrat à durée indéterminée, statut cadre, période d'essai éventuellement renouvelable. 

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  • Chef de réception H/F - 466/AJ

    Rémunération brute annuelle : 40 K€ à 45 K€
    Région : Midi-Pyrénées
    Secteur : Hôtellerie

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    AJ Conseil recherche un Chef de réception pour un son client, un Hôtel de Luxe situé dans le Sud-ouest de la France. 

    Vous êtes en charge du service de réception et des réservations, vos principales missions sont :

    • Assurer la qualité de l'accueil 
    • Animer une équipe 
    • Assurer l'interface entre les clients et la Direction Générale 
    • Activer le sentiment 
    d'appartenance à l'Établissement. 


    Vos tâches seront déclinées en quatre axes: 

    - l’axe commercial : assurer la qualité de l’accueil (gestion du fichier client, accueil des V.I.P. et clients fidèles), faire appliquer les stratégies commerciales et tarifaires mises en place avec la direction. 

    - l’axe financier : réaliser les budgets (mise en place d’une politique de prix et création de forfait), gérer les recettes (suivi des débiteurs, contrôle des caisses…) et passer les commandes en relation avec l’économat. 

    - l’axe managérial : le recrutement, l’intégration, la gestion, la formation, le développement des salariés au sein de l’hôtel. 

    - l’axe technique : maintenir les standards de qualité et mettre en jour les supports de ventes (mise à jour du site internet…). 

    Vous rendez compte directement au Directeur Général de l'établissement 

    Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et l'espagnol. Le logiciel utilisé est Fidelio. Une expérience sur un poste similaire est demandée. 


    - Statut : cadre
    - Contrat à durée indéterminée
    - Salaire Fixe + avantages 

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  • Directeur d'hôtel - Lyon - 429/AML

    Rémunération brute annuelle : 35 K€ à 40 K€
    Région : Rhône-Alpes
    Secteur : Hôtellerie

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    Groupe Hôtelier implanté exclusivement en centres villes dans toute la France et comprenant près de 25 établissements du 2 au 4* recherche, pour l'un de ses hôtels-bureaux de catégorie 3*, d'environ 40 chambres et situé à Lyon, un DIRECTEUR. 

    Rattaché au Responsable des Exploitations, vous aurez la charge de la gestion administrative et commerciale de l'hôtel : 

    - Ressources humaines : animation et plannification de l'organisation du travail de l'équipe (6 personnes), gestion des recrutements. 
    - Développement commercial : consolidation du CA à travers la prospection de nouveaux clients dans la zone primaire de l'hôtel. Optimisation du remplissage de l'hôtel grâce à une parfaite connaissance du revenue management. 
    - gestion administrative et comptable : suivi du bon équilibre financier de l'hôtel et des indicateurs de gestion (RBE, ratios...). Respect des procédures administratives et financières mises en place par le groupe. 

    Bac +2 minimum, idéalement de formation hôtelière, une 1ère expérience réussie dans l'hôtellerie de charme, vous possédez un sens commercial développé, un bon relationnel et aimez le travail d'équipe. 

    Idéalement, vous connaissez le marché lyonnais et surtout vous maitrisez parfaitement les sites internet et le yield management afin d'optimiser le remplissage de votre hôtel. 
    L'anglais et une rigueur de gestion seront exigés. 

    Avant tout, nous recherchons une personne de terrain qui saura se montrer disponible et résoudre efficacement les problèmes inhérents à l'exploitation d'un établissement hôtelier. 

    CDI, statut cadre, période d'essai de 4 mois renouvelable Salaire fixe + primes sur objectifs trimestrielles + AN

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  • Directeur d'hôtel Orléans - 463/AML

    Rémunération brute annuelle : 35 K€ à 40 K€
    Région : Centre
    Secteur : Hôtellerie

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    Groupe Hôtelier implanté exclusivement en centres villes dans toute la France et comprenant près de 25 établissements du 2 au 4* recherche, pour l'un de ses hôtels-bureaux de catégorie 3*, d'environ 50 chambres et situé à Orléans, un DIRECTEUR. 

    Rattaché au Responsable des Exploitations, vous aurez la charge de la gestion administrative et commerciale de l'hôtel : 

    - Ressources humaines : animation et plannification de l'organisation du travail de l'équipe (6 personnes), gestion des recrutements. 
    - Développement commercial : consolidation du CA à travers la prospection de nouveaux clients dans la zone primaire de l'hôtel. Optimisation du remplissage de l'hôtel grâce à une parfaite connaissance du revenue management. 
    - gestion administrative et comptable : suivi du bon équilibre financier de l'hôtel et des indicateurs de gestion (RBE, ratios...). Respect des procédures administratives et financières mises en place par le groupe. 

    Bac +2 minimum, idéalement de formation hôtelière, une 1ère expérience réussie dans l'hôtellerie de charme, vous possédez un sens commercial développé, un bon relationnel et aimez le travail d'équipe. 

    Idéalement, vous connaissez le marché d'Orléans et surtout vous maitrisez parfaitement les sites internet et le yield management afin d'optimiser le remplissage de votre hôtel. 
    L'anglais et une rigueur de gestion seront exigés. 

    Avant tout, nous recherchons une personne de terrain qui saura se montrer disponible et résoudre efficacement les problèmes inhérents à l'exploitation d'un établissement hôtelier. 

    CDI, statut cadre, période d'essai de 4 mois renouvelable Salaire fixe + primes sur objectifs trimestrielles + AN

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