Petit tour festif des idées reçues...

La lisez-vous seulement ?
Oui, chez A.J. Conseil nous lisons chaque jour CV et lettres de motivation avec attention. Nous donnons une réponse personnalisée à chaque candidat suivant l'orientation que nous déterminons par l'analyse des différents documents qui nous sont transmis.

Une lettre de motivation, ça sert ?
Bien sûr, c'est même, pour A.J.Conseil, aussi important que le parcours professionnel car nous sommes très attachés à bien comprendre l'objectif de carrière de chacun. Quelques lignes pour expliquer vos priorités en termes de fonction, de responsabilités, de typologie d'entreprise, de localisation géographique... nous sont fort utiles pour pouvoir vous proposer le poste adéquat et répondre au plus près à vos attentes.

Et la réponse ?
Le jour même de la réception des documents, par e-mail, grâce à la souplesse de notre logiciel de candidatures qui comprend un outil de messagerie Internet.

Et un Rendez-Vous, ne serait-il pas utile ?
Certes, rien de mieux qu'un face à face pour bien se connaître. Malheureusement, il nous serait difficile, matériellement parlant, de rencontrer la cinquantaine de candidats qui nous contacte chaque jour. Nous pensons aussi qu'il est plus efficace et plus respectueux de se rencontrer quand on a un projet concret sur lequel échanger.

Le photographe Jeff Nalin publie Scènes de Chefs un livre qui regroupe 71 photos de grands chefs du monde prises par Jeff Nalin, artiste épicurien proche de Paul Bocuse. Il fait suite à l’exposition organisée aux Halles Paul Bocuse fin en novembre 2007 à Lyon. Ses prochaines expositions se tiendront à Shangaï, à Paris, New-York. En attendant ou pour ceux qui ne pourront pas se déplacer, l’ouvrage est en vente sur le site web : Scènes de Chef ou à la librairie Badiane à Lyon

Retrouvez ici quelques images :

Vous voilà à présent à la recherche d'un emploi. Un premier emploi ? Un nouvel emploi ? Qu'importe ! L'objectif de ce guide est de vous aider à répondre aux questions de celui ou de celle qui va vous recruter et, surtout, de bien y répondre.
En s'appuyant sur de nombreux témoignages de recruteurs, l'ouvrage décrypte l'entretien de recrutement étape par étape. Il analyse l'importance du comportement en expliquant le rôle du regard, des mains mais aussi celui de l'intonation ou de la vitesse de parole. Il étudie également la cohérence des mots à utiliser et les différents styles de langage. Une série de questions pratiques, tirées de situations réelles, illustrent les propos.

A. Vincent, Bien répondre aux questions d'un recruteur, éd. Studyrama, coll. "Emploi", 184 pages, 10,50euros

Sachez décrypter les questions les plus fréquemment posées en entretien : Comment vous jugez-vous? Quels sont vos plus grandes qualités et vos plus grands défauts ? Quelles caractéristiques possédez-vous qui vous font penser pouvoir réussir dans ce job ? Décrivez-nous une situation où vous n'avez pas pu atteindre votre objectif.

Nous rencontrons une difficulté avec... comment vous y prendriez-vous ? Quel est votre avis sur votre dernier employeur ? Que pensez-vous de lui ? Décrivez-nous une mission clé que vous avez récemment menée à bien. Quelles ont été vos décisions les plus importantes dans le cadre de votre travail ? Quel était votre dernier salair le (ou salaire actuel) ?

D. Porot, L'entretien d'embauche en 202 questions, L'Express éditions, coll. "Express emploi", 592 pages, 18 euros