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Conseil

  • Comment attirer l’attention d’un cabinet de recrutement ?

     Avouez-le : vous en avez rêvé… De quoi ? D’être démarché par un cabinet de recrutement qui vous propose le job auquel vous aspiriez depuis de années. Parce que cela n’arrive pas qu’aux autres, voici quelques conseils pour que votre rêve devienne réalité.865117-profils-et-salaires-informatiques-2011-les-10-plus-fortes-hausses-annuelles.jpg

    Incroyable, mais pourtant vrai ! A chaque fois, c’est la même chose. Votre meilleur ami reçoit un appel d’un consultant en recrutement. Et le voilà qui décroche un job en « or ». Même âge, même profil, même formation… mais jamais les mêmes opportunités de carrière. A croire qu’il a une « recette » secrète. De-là à ce qu’il vous en révèle les éléments, il n’y a qu’un pas qu’il ne va sans aucun doute pas vouloir franchir.

    Alors, comment procéder ? Ne comptez surtout pas sur la chance, agissez avec méthode :

    • Envoyez spontanément votre CV

    Pour qu’un chasseur de tête puisse penser à vous, encore faut-il qu’il vous connaisse. Envoyez-lui votre CV en soignant tout particulièrement votre parcours professionnel.

    • Demandez un rendez-vous

    N’hésitez pas à contacter le cabinet et demandez à avoir un entretien.

    • Actualisez vos données

    A chaque fois que vous évoluez professionnellement, actualisez votre CV auprès du cabinet. C’est un moyen infaillible pour se rappeler au bon souvenir des chargés de recherche.

    •  Affichez votre tête dans les annuaires des anciens élèves

    Beaucoup de cabinets de recrutement consultent en effet ces outils pour dénicher la perle rare.

    •  Allez dans les salons professionnels

    Les chasseurs de tête sont très souvent présents dans les manifestations professionnelles afin de faire des rencontres avec des candidats potentiels.

    •  Soyez présents sur les réseaux professionnels en ligne

    LinkedIn, Viadéo… sont devenus incontournables. Le meilleur moyen de se faire approcher par un cabinet consiste à être présent sur ses réseaux et à bien renseigner son profil.

    • Demandez des conseils

    Un chasseur de tête peut tout à fait vous conseiller dans votre plan de carrière voire dans certains cas vous faire rencontrer des décideurs de votre secteur.

    •  Jouez la fidélité

    Si d’aventure, le cabinet n’a pas de poste correspondant à votre profil aujourd’hui, proposez-lui certains de vos contacts. Il appréciera ce geste de confiance. Mieux encore : il s’en souviendra et ne manquera pas de pour vous offrir des opportunités en priorité.

    Malgré tout, gardez bien en tête que vous devez toujours convaincre vos interlocuteurs de votre expertise et professionnalisme ! C’est à cette seule condition, et seulement à cette condition, que vous ferez la différence.

     

     

  • The Leading Hotels of the World accueille neuf nouveaux hotels

    Screen Shot 2012-06-30 at 8.28.18 AM.pngLe groupe hôtelier de luxe rajoute à sa collection : un ancien château, une retraite en méditerranée, des retraites en Asie, ainsi que des complexes américains.

    Ancien palais d’été, le Falkensteiner Schlosshotel Velden, hôtel situé au bord du lac Woerthersee en Autriche comprend 103 magnifiques chambres et suites dont le design et l’ameublement reflètent l’engagement qu’a pris l’hôtel Falkensteiner : offrir le meilleur à ses clients en termes de prestations de services personnalisées. En plus d’offrir des vues époustouflantes, l’hôtel Falkensteiner est à la pointe de la technologie. Il possède une tablette tactile permettant de contrôler toutes les fonctions disponibles en chambre : des lampes à la télévision LCD, en passant également par les salles de bains en marbre dotées de douches effet pluie. Le restaurant Seespitz, un restaurant offrant une vue panoramique du lac et des montagnes environnantes, propose des spécialités culinaires locales et une impressionnante carte de vins. Vous pourrez également opter pour le restaurant Schlossstern, étoilé à plusieurs reprises. L’hôtel dispose également d’un spa Acquapura, d’une superficie de 3500m², proposant une gamme de soins “bien-être” et “beauté”. On y trouver piscines intérieure et extérieure, saunas, piscine d’eau chaude, deux suites de spa privées, salle de fitness, club “plage” privé doté d’un accès direct au lac, un court de tennis, un simulateur de golf, ainsi qu’un putting green. L’hôtel comporte cinq de conférence et de banquet.
    www.LHW.com/FalkensteinerVelden

    L’hôtel Monte Mulini est situé au sud de Rovinj, dans la forêt plusieurs fois centenaire faisant partie du parc Golden Cape en Croatie. Surplombant une petite baie, il offre des vues spectaculaires sur la mer Adriatique. Cette petite ville est l’une des plus pittoresques et romantiques de la méditerranée. L’hôtel est doté de 99 chambres et 14 suites, toutes meublées avec des matériaux chaleureux et naturels. Elles disposent toutes d’un balcon offrant une vue panoramique sur l’anse et dela zone naturelle protégée. Le Wine Vault Restaurant propose des plats français traditionnels, accompagnés d’environ 600 types de vins différents provenant de Croatie et des quatre coins du monde. Le spa Monte Mulini est un oasis intime aménagé sur trois niveaux et offrant des produits et soins que l’on peut retrouver en méditerranée. L’hôtel dispose de quatre piscines, dont certaines sont dotées d’une fonction d’hydromassage ou de nage à contre-courant. 
    www.LHW.com/MonteMulini

    Situé à l’intérieur des murailles de la citadelle de Cascais datant du XVIème siècle (classées monument national portugais), la Pousada de Cascais a été pendant un temps la résidence d’été de la famille royale du Portugal. Aujourd’hui, les bâtiments récemment restaurés, abritent un hôtel extraordinaire mêlant parfaitement architecture contemporaine et d’époque. Surplombant la marina du village de Cascais, l’hôtel offre 126 chambres et suites qui permettent de découvrir les attractions touristiques, sportives et culturelles de Cascais. Le “Restaurante Cidadela” propose de la cuisine portugaise, tandis que le “Maris Stella” présente des repas légers inspirés par la gastronomie méditerranéenne. La piscine chauffée est complétée par une salle de gym entièrement équipée, ainsi qu’un spa offrant une large gamme de traitements “corps” et “beauté”. L’hôtel propose de nombreuses activités telles que la navigation, la pêche, la plongée, et différents sports nautiques à proximité de l’hôtel, ou encore le golf et le trekking. La Pousada de Cascais dispose également de boutiques et d’une chapelle.
    www.LHW.com/PousadaCascais

    L’hôtel « Residence Maldives » est une retraite située sur l’île de Falhumaafushi, appartenant à l’atoll de Huvadhoo. Entouré des plages de sable fin et des palmiers, les 94 villas « pieds dans l’eau » s’intègrent parfaitement à l’architecture traditionnelle des Maldives. Les toits de chaume, le bois… ajoutent une touche rustique permettant de s’éloigner du stress du quotidien. Les trois restaurants sont le « Dining Room », un restaurant proposant des plats asiatiques et de l’océan indien pour le petit déjeuner et le déjeuner ; le « Falhumaa », offrant une cuisine occidentale, des fruits de mer, ainsi que des viandes grillées, en soirée ; Le Beach Bar propose des tapas, des repas légers et des boissons imitant le style insulaire. En plus du spa Clarins, le complexe hôtelier est doté d’installations pour les sports aquatiques, une piscine extérieure, un centre de fitness et un club pour les enfants. Il est aussi possible de prendre des cours de cuisine ou d’emprunter des livres à la bibliothèque.
    www.LHW.com/ResidenceMaldives

    Hôtel boutique chic situé sur l’île de Shajiao en Chine, le Chateau Haiyi Guangzhou offre une vue panoramique sur la Rivière des Perles. L’hôtel est idéalement situé à cinq minutes du parc des expositions de Pazhou et à 45 minutes de l’aéroport international de Canton Baiyun. Cet hôtel dispose de 61 chambres de luxe, et 41 suites Junior. Le restaurant « Always Cantonese » offre une grande variété de plats authentiques, allant des fruits de mer aux dim sums, des petits plats que l’on retrouve très souvent dans la cuisine cantonaise. Le tout est accompagné du thé chinois traditionnel. Le “E-café”, avec vue sur la piscine, est ouvert pour le petit-déjeuner, le déjeuner, ainsi que le dîner. Le bar situé dans le lobby est le lieu idéal pour boire une tasse de café, une tasse de thé, ainsi que des cocktails. En plus des piscines intérieure et extérieure, l’hôtel dispose d’un centre de fitness, de tables de ping-pong, d’un court de tennis et de badminton. Il est également possible de se faire masser, de profiter de la grande salle de bal, ainsi que de trois salles de réunion naturellement éclairées et avec vue sur les jardins. 
    Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.LHW.com/ChateauHaiyi

    L’hôtel Chateau Nouveau Pudong est situé au centre de Shanghai, dans le quartier de Lu Jia Zui, à cinq minutes en voiture du nouveau centre d’expositions international de Shanghai. Il est également situé à quelques minutes du quartier des affaires de Shanghai. L’architecture de l’hôtel a été pensée de manière à lui donner l’apparence d’un château méditerranéen. Il est doté de 273 chambres et suites réparties sur les 21 étages de l’hôtel. L’Eau restaurant “Always Cantonese” sert une large gamme de plats typiquement cantonnais. Le E-café propose aussi bien des plats chinois qu’occidentaux. L’Imperial kitchen propose un service privé assuré par une équipe de chefs cuisiniers spécialement nommés. Si vous avez envie de spécialités allemandes, c’est au German Bar qu’il faudra aller. Enfin, le Lounge propose une sélection de cocktails. Vous pourrez aussi vous y rendre pour boire un café ou un thé. L’hôtel dispose également d’un centre de remise en forme de 40 000 m², de quatre parcours de mini-golf, de courts de tennis et de badminton, de piscines intérieure et extérieure, de tables de ping-pong, de billards, ainsi que de salles de squash. L’hôtel dispose également d’un centre de fitness et de danse. Six salles dédiées aux banquets et aux réunions sont disponibles.
    www.LHW.com/ChateauNouveau

    Ouvert ce mois-ci, l’hôtel Okura Prestige Bangkok est situé dans le quartier commerçant le plus important de la ville, faisant de ce dernier un point de chute idéal pour tous les touristes et personnes en voyage d’affaires. L’hôtel a été conçu selon les normes architecturales asiatiques, mariant de ce fait deux cultures: la culture japonaise et thaï. L’hôtel est également fier de présenter à ses clients des infrastructures dernières cri, ainsi que les principes d’hospitalité originaux de l’hôtel Okura: calme et confort. Les 240 chambres et suites offrent des espaces de vie confortables et spacieux, ainsi que des vues panoramiques de la ville. Up & Above est le restaurant offrant une vue sur la ville. En ce qui concerne la cuisine japonaise, Yamazato offre aussi les services de teppanyakis, ainsi qu’un tapis roulant sur lequel sont placés des sushis. Le restaurant Elements est le restaurant phare de l’hôtel. Il est doté d’une terrasse donnant sur la piscine, ainsi que sur la ville de Bangkok. En plus de la piscine au 25ème étage, l’hôtel dispose d’un spa et d’un centre de fitness avec des équipements destinés à perdre du poids ou à entretenir sa santé cardiovasculaire. En plus des six salles réservées aux réunions et aux banquets, l’hôtel dispose d’un centre d’affaires entièrement équipé, avec notamment une salle de réunion pouvant accueillir huit personnes.
    www.LHW.com/OkuraPrestigebkk

    Semblant posé au pied de la Telluride Mountain, dans l’Etat du Colorado, l’hôtel Madeline Telluride offre des vues époustouflantes depuis chacune de ses fenêtres. Il est également possible de skier à proximité de l’hôtel. Les 110 chambres, suites et appartements sont à l’image du personnel: détendu et distingué, assurant ainsi aux clients un confort maximal. Les restaurants de l’hôtel sont le M’s, spécialisé dans une cuisine américaine créative et contemporaine, et tout particulièrement,dans des produits locaux frais et de saison. Et le Bar M, le lieu dans lequel vous pourrez vous rendre pour boire un cocktail ou manger unencas après votre journée de ski. Complexe ouvert toute l’année, l’hôtel Telluride offre aux touristes de nombreuses possibilités en hiver : de belles descentes à ski, du cross, du ski assisté par hélicoptère, du patinage... En été, il est possible de pratiquer la pêche à la mouche, le rafting, le VTT, la randonnée, le golf, la randonnée à cheval, ainsi que l’escalade. L’hôtel dispose également d’un spa, dans lequel des soins inspirés par l’environnement montagneux sont dispensés. L’hôtel dispose également d’un centre de fitness avec d’une baignoire d’eau chaude, et piscine. 200 personnes peuvent être accueillies dans les cinq salles de réunions et de banquet dont dispose l’hôtel.
    www.LHW.com/Madelinetex

    Situé dans la région vallonnée de San Antonio, l’Éilan Hotel Resort & Spa allie l’intimité d’un hôtel boutique et la splendeur d’un complexe hôtelier de luxe. Entouré de résidences haut de gamme et de beaux jardins, cette oasis, inspiré de l’architecture classique toscane est idéalement située, à 20 minutes de voiture du centre-ville historique de San Antonio au Texas. Le design homogène et l’attention toute particulière portée aux détails crée une atmosphère qui laisse sans voix et qui se retrouve dans les 165 chambres et suites de l’hôtel. Le célèbre chef Stephan Pyles amène sa signature au restaurant Sustenio. Associé avec le Texan David Gilbert, Stephan Pyles a créé une carte comportant de nouveaux plats originaux, marquant ainsi sa différence par rapport à la cuisine traditionnelle du Texas. Pour se relaxer, le spa dispose d’une équipe de thérapeutes experts guidant et conseillant les clients sur la gamme de services offerts, en utilisant les meilleurs ingrédients naturels. Les traitements sont administrés dans dix cabines individuelles, spécialement conçues à cet effet. L’hôtel dispose également de piscines intérieure et extérieure, de courts de tennis, d’une salle de simulation de golf, ainsi que d’une salle de fitness de 10 000 m² et d’une salle de réunion de 27 000 m², environ. 
    www.LHW.com/Eilan


    A propos de The Leading Hotels of the World, Ltd.

    The Leading Hotels of the World, Ltd. est une prestigieuse organisation hôtelière qui réunit près de 430 hôtels, resorts et spas parmi les plus luxueux, dans plus de 80 pays. Elle a pour mission de représenter et de promouvoir des établissements indépendants, allant des grands palaces aux petits hôtels urbains, en passant par de vastes resorts et luxueux complexes hôteliers. Créée en 1928 par des hôteliers Européens influents et précurseurs, la compagnie ne comptait que 38 membres à l’origine. Leading Hotels considère que la force de chaque hôtel réside dans sa capacité à se distinguer, à innover et à établir un lien avec le lieu où il est implanté. Fidèles, les clients sont particulièrement exigeants sur les prestations qu’ils attendent de la marque, et cherchent à vivre une expérience authentique et enrichissante. Pour devenir membre de Leading Hotels, un établissement doit respecter des critères de qualité particulièrement stricts et accueillir ses hôtes dans les meilleures conditions. Les hôtels Leading partagent la même envie d’excellence, tout en conservant chacun leur singularité.

  • Directeur de Restaurant H/F - 438/JR

    Nous recherchons un Directeur de Restaurant pour notre client franchisé dans le domaine de la restauration rapide. Le poste est basé dans le Nord de la France.

    Véritable Chef d'entreprise, vous assurez la gestion du centre de profit tant au niveau opérationnel, financier qu'au niveau humain.

    Vous avez un management de qualité, participatif, votre objectif est de développer le CA du restaurant en étant FORCE DE PROPOSITION.

    H/F de terrain, de formation restauration, gestion, vente, vous avez une expérience réussie dans la direction d'un centre de profit dans le secteur de la restauration et/ou de la grande distribution à fort volume d'activité.

    Grâce à votre leadership, vous savez diriger une équipe de 30 à 50 collaborateurs.

    Vous êtes une personne volontaire, de caractère, charismatique, organisée et disponible.

    Une formation est prévue pour intégrer le futur Directeur. Des perspectives d’évolution sur un poste de Superviseur sont envisageables.

    CDI – Statut cadre. Salaire fixe + primes + mutuelle + formations régulières + évolution

    Postuler à cette offre

  • La dictature de la trésorerie

    treso.jpgLes derniers mois ont été dans beaucoup d’hôtels et de chaînes, ceux des artistes de la finance. D’un coup de baguette magique sous forme d’un stylo rouge ils ont supprimé des dépenses prévues au budget en rayant d’un trait rageur tel investissement, en supprimant avec audace le remplacement de tel outil de production usé par un tel plus moderne, en épargnant même sur le papier du personnel puisque telle position ne sera pas remplacée au départ d’un salarié.

    Par moment cela me donne l’impression d’avoir affaire à quelqu’un qui en hiver couperait le chauffage… et se retrouverait mort de froid au printemps.

    Certaines directions de chaînes ont demandé à leurs hôtels de baisser d’un degré la température de l’eau de la piscine, de réduire en partie l’éclairage, ou même de « limiter » leurs prestations gastronomiques.

    Pour ma part j’estime que le fait de se concentrer uniquement sur une diminution  des dépenses en temps de crise, peut avoir de graves conséquences sur le futur et la viabilité d’une entreprise à moyen terme. Surtout si cela se fait au détriment de la qualité.

    Pourtant, réduire les coûts apparait dans bien des cas comme la solution privilégiée. Pourquoi ? Tout simplement parce qu’elle est très facile à mettre en œuvre, qu’elle apporte des effets immédiats et mesurables et qu’elle fait prendre moins de risques à priori au « Manager ». En effet cela demande moins d’efforts de reporter aux calendes grecques un investissement pourtant nécessaire, de supprimer la campagne de publicité locale initialement prévue pour accroître sa notoriété ou de licencier un employé pour raisons économiques, que de mettre en œuvre une nouvelle stratégie de conquête de parts de marché, d’améliorer la qualité pour le client en modernisant ses chambres ou d’investir dans la formation du personnel afin d’offrir une qualité de service supérieure. Agir de manière proactive afin de se démarquer par rapport à ses concurrents et travailler à offrir une prestation de qualité est effectivement plus long, plus difficile et représente un effort de longue haleine. Peu de dirigeants sont prêts à effectuer cet effort et estiment bien souvent qu’ils en ont fait assez en mettant en œuvre un programme de réduction des frais d’exploitation.

    Comprenons-nous bien : Une gestion rigoureuse des coûts est un élément essentiel et élémentaire quand il s’agit d’assurer la pérennité d’une entreprise. Mais cela ne peut et ne doit pas être le seul ! Ne croyez surtout pas qu’il suffit de supprimer des dépenses afin de sauver durablement un hôtel dans la tourmente.

    Non, pour s’en sortir de manière efficace il faut faire preuve d’initiative, trouver de nouveaux marchés, offrir de nouveaux produits, attirer à l’aide d’une communication innovante de nouveaux clients, chercher les niches qui feront de nous des spécialistes dans nos domaines respectifs.

    Et pour cela, pour mettre en œuvre ces nouvelles idées et conquérir la place qui vous revient de droit vous avez besoin d’employés bien formés et motivés par les perspectives que vous leurs offrez. Et ces employés-là vous ne les trouverez probablement pas dans une entreprise dont le seul objectif est d’améliorer la trésorerie à court terme en évitant toute dépense.

    En ce sens il est essentiel de renégocier avec votre banque, si besoin est, les conditions de prêts qui vous ont été octroyés, d’assurer le financement des investissements prévus, de veiller à la liquidité de l’entreprise et de dépenser avec modération.

    Mais il est primordial de faire preuve de dynamisme, de s’associer éventuellement avec un ex-concurrent et pourquoi pas de profiter de certaines opportunités qui vous permettront d’élargir votre horizon par le biais d’acquisitions judicieuses, de s’agrandir afin de profiter d’économies d’échelle, de proposer des associations plus ou moins inhabituelles et originales, puis finalement d’attirer autour de vous les meilleures équipes parce que vous leur offrez une vision et que vous ne raisonnez pas uniquement à court terme.

    Si vous ne le connaissez pas encore, je vous conseille de visionner sur internet le clip des « Felsenputzer » (www.myswitzerland.com), où vous ferez connaissance avec une équipe spécialisée dans le nettoyage des rochers de haute montagne dans le but d’offrir aux touristes un séjour impeccable, dans ce pays réputé pour sa propreté et son exactitude.

    Car la Suisse a également été touchée par la récession mondiale de  2009, mais l’organe fédéral en charge du tourisme a agi de manière exemplaire afin de promouvoir la destination « Suisse » avec humour, efficacité, une présence accrue sur les foires de tourisme au niveau international, des campagnes de mailings, des publicités dans la presse (Le Monde en France et bien d’autres), la présentation des spécialités culinaires du pays dans les trains en provenance d’Allemagne par exemple, etc., etc. Des efforts qui vont certainement payer sur le long terme et un modèle à suivre (sans le copier s.v.p.).

    Honnêtement : Quelles sont aujourd’hui les exploitations/entreprises qui emploient autant d’énergie à préparer l’avenir de manière proactive qu’à diminuer leurs coûts actuels ?

    La vôtre en fait-elle partie ?

    Alors, Félicitations !

    Pascal Muller
    Area Manager RAMADA Hotels Switzerland