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Blog du Recrutement & RH en Hôtellerie, Restauration, Luxe et Tourisme - Page 65

  • Le groupe Rezidor annonce l’ouverture du Radisson Blu Hotel

    Communiqué de presse publié le 08-06-2012

    Rezidor, l’un des groupes hôteliers qui a la plus forte et la plus rapide croissance mondiale et membre du groupe Carslon Rezidor, annonce l’ouverture de l’hôtel Radisson Blu, Riyadh North Ring Road en Arabie Saoudite. L’établissement compte 252 chambres et les premiers clients seront accueillis début 2015.

    L’Arabie Saoudite reste le marché prioritaire de Rezidor au Moyen-0rient. La forte économie du pays, ses ressources naturelles et ses marchés intérieurs justifient une stratégie commerciale agressive. « Nous sommes fiers de renforcer notre présence en Arabie Saoudite. C’est déjà le second hôtel que nous avons signé dans le Royaume cette année » dit Kurt Ritter, Président et CEO de Rezidor.

    S’exprimant au nom de Mafaz, International Development Company (propriétaire de l’hôtel), le Directeur Général Emad Al Hubayyed a commenté : « Nous sommes ravis d’annoncer ce projet ainsi que le partenariat entre le fameux groupe hôtelier Rezidor et la marque Radisson Blu. Le marché hôtelier de Riyad et de l’Arabie Saoudite est très prometteur, notre hôtel parfaitement situé offrira des installations modernes et des services haut de gamme. » L’hôtel développera également d’autres activités : des bureaux, un spa thermal pour femmes, ainsi que de nombreuses boutiques haut de gamme.

    Riyad est la capitale ainsi que la plus grande ville d’Arabie Saoudite. Elle a une population de plus de 5.5 millions d’habitants et est considérée comme la principale passerelle d’affaires et commerciale du Royaume. Le nouvel hôtel Radisson Blu situé à Riyadh North Ring Road comprendra 252 chambres élégantes dont 18 suites. Il y aura 2 restaurants et un lounge, 1,600m² d’espaces de réunion (dont une salle de réception de 1,200m²), un centre d’affaires et une salle de fitness avec en extérieur une piscine et un bar. Les invités de l’hôtel pourront profiter de l’incroyable spa de 1,500 m².

    Situé dans la nouvelle zone d’expansion dans le nord de Riyad, l’hôtel proposera un accès facile au King Abdullah Financial District, la zone commerciale de la ville ainsi qu’à l’aéroport international Riyadh’s King Khaled (a environ 15-20 minutes)


    A propos du Groupe Carlson Rezidor Hotel

    The Carlson Rezidor Hotel Group - créé au début de 2012 - est un des groupes d'hôtel les plus grands et les plus dynamiques du monde. Le portefeuille du Groupe d'Hôtel Carlson Rezidor inclut plus de 1,300 hôtels, une empreinte mondiale englobant 80 pays, un jeu puissant de marques mondiales (Radisson Blu, Radisson, Country Inns & Suites By Carlson, Park Inn by Radisson, Hotel Missoni and Park Plaza). Dans la plupart des hôtels du groupe, les clients peuvent bénéficier de programme de fidélité du Club Carlson, un des programmes de fidélité les plus importants au monde.

    Le Groupe d’Hôtel Carlson Rezidor emploie plus de 80,000 personnes.

    Le Groupe d'Hôtel Carlson Rezidor est basé à Minneapolis aux USA et Bruxelles, en Belgique.

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  • Salariés de l’Hôtellerie Restauration Lettre de motivation

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    Les recruteurs reçoivent nombre de candidatures chaque jour. Alors comment s’y prendre au moment de la rédaction de votre lettre de motivation pour faire la différence ? Les conseils d’Alain Jacob, créateur et 

    directeur de AJ Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’hôtellerie, la restauration et du tourisme.

    Mener une réflexion en amont

    Même si le secteur de l’hôtellerie et de la restauration regorge d’opportunités d’emploi, ne négligez pas l’étape de la réflexion sur votre candidature si vous voulez décrocher un entretien. Pour ce faire, penchez-vous sur l’adéquation entre votre profil et le poste brigué. Car ce qui est tout d’abord attendu d’une lettre de motivation est qu’elle « montre concrètement au recruteur pourquoi et en quoi vous êtes la personne recherchée », explique Alain Jacob.

    Susciter la curiosité

    Optez pour des phrases courtes, précises et percutantes pour « susciter la curiosité de votre interlocuteur », commente Alain Jacob. Parmi les écueils à éviter : « les formules trop généralistes », ajoute t’il. Au lieu de manifester un vague intérêt pour l’hôtellerie et la restauration, optez pour des motivations plus personnelles. Pour un poste de second de cuisine, mettez en avant votre passion et le désir d’exprimer votre créativité par exemple.

     

    Conclure la lettre de motivation

    Autre point déterminant : la conclusion. « La lettre de motivation doit se terminer sur l’intérêt que porte le candidat à l’entreprise visée, ce qu’elle peut lui apporter, les actions qui peuvent être menées ensemble », précise Alain Jacob.

    Enfin, du côté des conseils récurrents à ne négliger sous aucun prétexte : l’orthographe, la syntaxe et la mise en forme. Car une lettre de motivation soignée et structurée témoignera de votre rigueur et de la cohérence de votre démarche.

  • Interview d'Alain Jacob sur RMC

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    Découvrez l'interview d'Alain Jacob diffusée lors du journal sur RMC
    podcast

  • Responsable Technique (H/F) - Seine et Marne - 522/JR

    Région : Ile-de-France
    Secteur : Hôtellerie

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    Splendide Hôtel 4* situé en Seine et Marne (77), disposant d'un SPA, piscine et de nombreuses salles de conférences, est à la recherche de son RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F). 

    Rattaché(e) à la Direction Générale de l’hôtel, vous êtes en charge : 

    - De l’encadrement complet d’une équipe de techniciens (5 à 10 personnes), de la gestion des plannings et du suivi des missions. 

    - Vous intervenez dans le bon fonctionnement technique de l’hôtel : climatisation, électricité, plomberie, maintenance informatique, etc.) 

    - Vous avez à charge de collaborer avec les intervenants des entreprises extérieures. 


    Profil du candidat 

    Homme ou Femme, de formation technique (Bac à Bac +2), vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le secteur de l’hôtellerie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les installations électriques et frigorifiques. Votre sens de la pratique sur le terrain est doublé d’une bonne gestion administrative d’un département technique. 

    Vous êtes dynamique, porteur de solutions et savez travailler en équipe. 



    Termes du contrat 

    CDI à temps complet – Statut Cadre Autonome 

    Salaire : à déterminer suivant le(s) candidat(s) sélectionné(s)

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