Femmes, tous les conseils pour réussir vos entretiens d'embauche

Déjouer efficacement les questions pièges des recruteurs, se vendre à l'égal d'un homme, combattre les idées reçues et la discrimination, bien négocier son salaire, utiliser les réseaux de femmes...
Laisser sa modestie toute féminine au placard, exprimer ses envies, avoir une vision a long terme de sa carrière, contourner les questions concernant sa vie privée, rassurer en affichant une organisation sang faille...

Ce guide décrypte les dessous du processus de recrutement des femmes et répond à toutes les questions qu'elles se posent :

* Comment se faire embaucher dans un secteur un secteur traditionnellement masculin ?
* Quelle est l'efficacité d'un CV anonyme ?
* Comment négocier son salaire à l'égal d'un homme ?
* Comment justifier les trous dans sa carrière ?
* Doit-on mentionner son congé parental ?
* Enfants, situation maritale, âge... comment répondre habilement ?
* En cas d'intrusion abusive dans la vie privée, comment se défendre ?
* Temps partie : à quel moment aborder le sujet ?

Consultants en cabinets de recrutement et responsables des ressources humaines en entreprise dévoilent leurs pratiques en matière de recrutement des femmes. Ils donnent leurs meilleurs conseils pour combattre les préjuges auxquels elles sont confrontes lors des sélections. ce guide rappelle l'état de la législation concernant la discrimination homme/femme et livre les secrets de celles la réussissent.

Céline Manceau , Laurence Merland, Femmes, tous les conseils pour réussir vos entretiens d'embauche, éd. L'Express éditions, coll."express emploi", 2006. 202 pages, 18,05 euros.

Comment s'adapter au profil du recruteur, à ses questions, à ses attentes. Mieux vaut donc se préparer à toutes les éventualités pour donner la meilleure image de soi.
Ce guide vous évitera d'être désarçonné en vous aidant à simuler les dialogues, à bien vous renseigner sur l'entreprise et à mettre en valeur vos points forts.
Les questions qui vous seront (peut-être) posées à propos de votre formation, de votre projet professionnel, de votre rémunération, de votre caractère...
Les questions à poser à l'employeur.
La préparation psychologique.
Les conseils pratiques pour éviter les oublis et les maladresses.

Florence Le Bras, L'entretien d'embauche mode d'emploi, éd. Marabout, coll. "Marabout pratique - Vie professionnelle", 2006. 130 pages, 7,90 euros

Vous voilà à présent à la recherche d'un emploi. Un premier emploi ? Un nouvel emploi ? Qu'importe ! L'objectif de ce guide est de vous aider à répondre aux questions de celui ou de celle qui va vous recruter et, surtout, de bien y répondre.
En s'appuyant sur de nombreux témoignages de recruteurs, l'ouvrage décrypte l'entretien de recrutement étape par étape. Il analyse l'importance du comportement en expliquant le rôle du regard, des mains mais aussi celui de l'intonation ou de la vitesse de parole. Il étudie également la cohérence des mots à utiliser et les différents styles de langage. Une série de questions pratiques, tirées de situations réelles, illustrent les propos.

A. Vincent, Bien répondre aux questions d'un recruteur, éd. Studyrama, coll. "Emploi", 184 pages, 10,50euros

Sachez décrypter les questions les plus fréquemment posées en entretien : Comment vous jugez-vous? Quels sont vos plus grandes qualités et vos plus grands défauts ? Quelles caractéristiques possédez-vous qui vous font penser pouvoir réussir dans ce job ? Décrivez-nous une situation où vous n'avez pas pu atteindre votre objectif.

Nous rencontrons une difficulté avec... comment vous y prendriez-vous ? Quel est votre avis sur votre dernier employeur ? Que pensez-vous de lui ? Décrivez-nous une mission clé que vous avez récemment menée à bien. Quelles ont été vos décisions les plus importantes dans le cadre de votre travail ? Quel était votre dernier salair le (ou salaire actuel) ?

D. Porot, L'entretien d'embauche en 202 questions, L'Express éditions, coll. "Express emploi", 592 pages, 18 euros