Rémunération brute annuelle : 95 K€ à 100 K€
Région : Ile-de-France
Secteur : Traiteurs
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Acteur reconnu dans le secteur du luxe et du retail recherche son nouveau Directeur Commercial & Marketing.
Rattaché au directeur général, le directeur commercial & marketing fait partie du comité de direction.
Les activités du groupe ont été découpées en 4 pôles :
- Réseaux boutiques
- Evènementiel France et étranger
- Savoir-faire : écoles, licences et assistance technique
- Diffusion en France et à l’international.
4 services supports :
- Direction des ressources humaines
- Direction marketing produits
- Direction administrative : direction financière, direction informatique
- Direction commerciale et marketing
Le directeur commercial & marketing assurera la transversalité entre les directions des 4 pôles opérationnels et le développement commercial de ceux-ci.
Ses missions :
- Elaborer la stratégie commerciale : fixer la politique tarifaire (prix et marges), définir les moyens adéquat pour développer l’offre de l’entreprise, identifier les marchés à conquérir.
- Manager et stimuler les équipes commerciales et contrôler leurs performances.
- Encadrer les différents pôles source de CA afin de proposer une offre cohérente au sein de l’ensemble du groupe.
- Sur le plan marketing, mettre en place des études telles que études de marché, études de la concurrence, études de l’évolution du marché afin de définir clairement le poistionnement de l’entreprise.
- Soumettre à la direction général les budgets de fonctionnement, les objectifs de ventes, prévoir les volume à réaliser sur les marchés existants et ceux à conquérir.
- Mener les négociations dans le cadre de référencements ou de signatures de nouveaux contrats déterminants pour le groupe.
- Gérer le service premium, les partenariats (HSBC, Amex…), le site web marchand et le CRM afin de fidéliser ou reconquérir la clientèle.
- En partenariat avec la responsable de la communication, organiser des évènements visant à promouvoir l’offre de l’entreprise : salons, présentation presse…
De formation supérieure, idéalement école de commerce, vous possédez une expérience minimale de 7 ans dans le développement des ventes dans le secteur du luxe ou du retail.
Votre orientation business et votre esprit de conquête vous permettront de favoriser le développement du CA, des parts de marché et des marges. Vous savez fédérer vos équipes dans ce sens.
Vous possédez une expertise du développement commercial sur les marchés nationaux et internationaux et une véritable vision stratégique d’entreprise.
Bilingue anglais, vous êtes reconnus pour vos qualités de négociateurs, votre charisme et votre dynamisme.
Statut : cadre autonome - Période d’essai : 4 mois renouvelable 3 mois.
Voiture de fonction, tel et ordinateur portable.