Rémunération brute annuelle : 65 K€ à 70 K€
Région : Ile-de-France
Secteur : Hôtellerie
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Groupe hôtelier indépendant possédant des hôtels prestigieux sur la place de Paris recherche son nouveau DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING.
Faisant partie du Comité de Direction, le DOMS aura pour principales missions :
- Il manage une équipe de 4 personnes : une directrice des ventes, 2 commerciales et une assistante. Fixation des objectifs, suivi, évaluation annuelle, recrutement…
- Il élabore les stratégies de développement commercial, détermine et organise un plan d'action. Il élabore les objectifs de vente sous forme de tableaux de bords : il prévoit les volumes de vente à réaliser sur les marchés existants ou sur de nouveaux marchés et définit la relation client.
- II est responsable des résultats commerciaux de l'entreprise et doit en rendre compte auprès de la Direction.
- Il travaille en très étroite collaboration avec le Yield Manager sur la définition des réseaux de distribution en fonction des marchés et des produits, la définition et coordination de la politique des prix, la définition et les propositions d'actions commerciales et promotionnelles à mettre en place sur les différents marchés.
- Il développe les ventes, en collaboration avec sa Directrice des Ventes, à travers la prospection de nouveaux marchés et de nombreux déplacements en France et à l’étranger et plus particulièrement aux Etats-Unis.
De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience similaire de 5 ans dans le secteur de l’hôtellerie haut de gamme parisienne.
Vous possédez une excellente connaissance des marchés américains et une parfaite maitrise des différents canaux de distributions.
Doté d’un véritable esprit de conquête, vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation, d’écoute, d’organisation et votre charisme. Vous aurez pour mission principale le développement des ventes pour l’ensemble du groupe.
Vous faîtes preuve de ténacité, d’autonomie et bénéficiez de capacités d’analyses.
Des déplacements en France et à l’étranger seront à prévoir.
Salaire brut annuel : à négocier en fonction du profil
Contrat de travail à durée indéterminée, statut cadre
La date d’embauche est immédiate