232 / AML -Directeur de restaurant - Le Mans
L’un des leaders européens de la restauration sous contrat recherche pour une clinique située au Mans un DIRECTEUR DE RESTAURANT.
Sous l’autorité du responsable de secteur vous définissez et animez de façon optimale l’activité du restaurant dans le respect des engagements contractuels signés avec le client partenaire et des objectifs définis par le groupe.
Vous avez la charge de la gestion de votre site : budget, suivi et analyse des coûts, mise en place de plans d’actions et reporting à votre hiérarchie. Vous gérez les compétences de votre équipe composée de 20 personnes et en assurez l’animation.
A travers l’étude des opportunités de développement, vous proposez des nouvelles offres de service, vous êtes l’interlocuteur privilégié de notre client partenaire.
Bac +2/3, de formation hôtellerie / restauration, vous bénéficiez d’une expérience significative de la gestion d’un restaurant. De fortes qualités relationnelles et commerciales sont requises ainsi qu'une bonne connaissance du marché de la santé et des cliniques en particulier. Votre charisme, votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de mener à bien la mission confiée.
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Alain Jacob - Page 46
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232 / AML -Directeur de restaurant - Le Mans
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230/JR Directeur de Restaurant-Chartres (28)
230/JR Directeur de Restaurant H/F - Chartres (28)
Nous recherchons un Directeur de Restaurant pour notre client franchisé dans le domaine de la restauration rapide/commerciale.
Vértitable Chef d'entreprise, vous assurez la gestion du centre de profit tant au niveau opérationnel, financier qu'au niveau humain. Vous avez un management de qualité, participatif, votre objectif est de développer le CA du restaurant en étant FORCE DE PROPOSITION.
H/F de terrain, de formation restauration, gestion, vente, vous avez une expérience réussie dans la direction d'un centre de profit dans le secteur de la restauration et/ou de la grande distribution à fort volume d'activité.
Grâce à votre leadership, vous savez diriger une équipe de 40 à 60 salariés.
Vous êtes une personne volontaire, de caractère, charismatique, organisée et disponible.
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227/AML Directeur Technique -Paris
227/AML Directeur Technique -Paris
Hôtel parisien 4* de plus de 200 chambres, un restaurant gastronomique, des salles de séminaires, une piscine et un fitness center recherche son DIRECTEUR TECHNIQUE.
Rattaché au directeur général votre rôle consistera à :
- assurer l'entretien des locaux et installations de l'établissement
- contrôler le respect des contrats de maintenance
- superviser la gestion du parc informatique
- assurer la sécurité de l'hôtel
- coordonner et superviser les travaux de rénovation et de développement
- répondre au besoin spécifique des clients
- animer et organiser le travail de votre équipe
Vous encadrerez 10 personnes (tous corps de métier) et disposerez d'un atelier technique.
De formation techniques bac+2, vous bénéficiez d'une expérience hôtelière ou hospitalière significative dans une fonction similaire ou en tant qu'assistant avec un fort potentiel.
Disponible, rigoureux, vous possédez la faculté d'anticiper les évènements. Vous parlez l'anglais, faîtes preuve de diplomatie et avez le sens du service.
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226/AML - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
226/AML - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES Côte d'Azur
Groupe hôtelier de renom recherche pour 3 établissements de luxe un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES. Basé sur la Côte d'Azur, vous aurez la charge des ressources humaines des 3 sites. Membre du comité de direction, vous serez rattaché au directeur général et vos principales missions seront :
- Gestion des recrutements et des carrières et élaboration du plan de formation
- Suivi de la politique de rémunération et de la bonne gestion de la paie
- Concertation et négociation avec les partenaires sociaux dans le respects des intérêts des actionnaires
- Garantie du respect de la règlementation en vigueur et des bonnes relations avec les instances administratives
- Gestion des litiges et des dossiers disciplinaires
- Elaboration et suivi des budgets
De formation supérieure en RH, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire dans les secteurs de l'hôtellerie, des loisirs ou des services.
Vous possédez une grande aisance relationnelle et êtes reconnu pour votre capacité à négocier. Enfin, votre autonomie et votre charisme sont les atouts incontournables de votre réussite.
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