Blog du Recrutement & RH en Hôtellerie, Restauration, Luxe et Tourisme

• Soyez parmi les premiers à créer votre compte

Le CPF est ouvert dès l’âge de 16 ans (15 ans pour les contrats d’apprentissage). Pour accéder à ce dispositif, il faut être ou avoir été salarié du secteur privé ou agricole. Les heures de formation sont automatiquement inscrites dans le compte heures.

Pour cette première année d'entrée en fonction, l'enregistrement des heures de formation acquises au titre du DIF devra être effectué par les titulaires du compte. Mieux vaut donc agir maintenant avant que le site ne soit pris d’assaut ! Et puis figurer parmi les premiers est toujours valorisant.

• Découvrez les formations éligibles au titre du CPF

En ouvrant votre compte personnel de formation, vous découvrirez que les formations doivent appartenir à des catégories très précises et être sélectionnées par les partenaires : qualifiantes, VAE …  et surtout en lien direct avec les besoins du marché du travail. De quoi vous permettre de faire librement votre choix.

• Faites le point sur votre compte d’heures

Le salarié ou demandeur d'emploi peut enregistrer ses heures de formation utilisables jusqu'à la retraite, y compris en période de chômage,  sur son compte personnel de formation. Cette mesure permet de cumuler jusqu'à 150 heures de formation.

Pendant les cinq premières années, tout salarié à temps plein pourra accumuler 24 heures de formation par an puis, une fois les 120 heures acquises, 12 heures par an jusqu'à atteindre 150 heures.

Excepté la première année, le compte personnel de formation est crédité automatiquement à partir des informations transmises par l’employeur via le document DADS.

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