Blog du Recrutement & RH en Hôtellerie, Restauration, Luxe et Tourisme

Le marché de l’emploi est un marché qui est loin d’être totalement transparent. Selon une récente étude du Centre d’études pour l’emploi, les petites annonces ne représentent que 7% des embauches en France. Sachez en outre que pour des raisons de confidentialité, notre cabinet ne publie pas toutes les offres d'emploi qui lui sont confiées. Alors, agissez et rejoignez-nous !

Déposer votre candidature spontanée accompagnée de votre CV sur notre site Internet  présente en effet des avantages certains :

• C'est un moyen très efficace pour vous de toucher la partie "cachée" du marché de l'emploi.
• Vous rejoignez notre communauté de candidats, animée au quotidien sur tous les réseaux sociaux (Viadéo, LinkedIn, Facebook).
• Vous prenez un train d'avance sur vos concurrents.
• Vous devenez acteur de votre recherche d'emploi : une attitude positive appréciée par les entreprises et plus particulièrement les chasseurs de têtes.
• Vous vous donnez les moyens de vos ambitions ! Votre CV va être conservé dans notre vivier de candidats et vous serez contacté en priorité dès que s’ouvrira une nouvelle mission de recrutement correspondant à votre profil.  

Pour nous soumettre votre candidature spontanée, nous vous invitons à nous adresser votre CV par le biais du formulaire que vous trouverez ici.

Notre équipe de consultants vous contactera dans les plus brefs délais pour étudier ensemble votre  projet de carrière.