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De 163 500 à 171 200 embauches prévues par l'Apec.

AJ Conseil a assisté à la traditionnelle présentation annuelle de l’étude de l’Apec sur l’emploi des cadres. Menée en novembre auprès de 11.000 entreprises et dévoilée aujourd'hui, le marché de l'emploi des cadres ne devrait globalement pas reprendre du poil de la bête en 2014. L'Association pour l'emploi des cadres table ainsi sur 163.500 à 171.200 embauches en 2014. Ces prévisions s’avèrent très proches de celles exprimées un an auparavant, alors que 163.400 recrutements sont au final intervenus en 2013, soit une chute de 10 % après les rebonds de 2011 et 2012. Concrètement, le scénario envisagé est une stabilisation pour le 1^er semestre 2014, et une progression pour le 2^ème semestre.

Des missions de recrutement plus longues

L’Apec constate de la part des employeurs une volonté de pourvoir les postes en interne, puis en externe par leurs propres moyens et si aucune de ces 2 solutions n’a fonctionné, confier le recrutement à un Conseil extérieur. Globalement, le cycle de recrutement s’allonge de 3 à 6 mois. A noter également le développement d’offres d’emploi cadres, en CDD de plus d’un an.