Blog du Recrutement & RH en Hôtellerie, Restauration, Luxe et Tourisme

Vous aimez les chiffres. Vous aimez les analyser et en tirer des stratégies commerciales pertinentes. Voilà un poste (création) de Revenue Manager qui vous ira comme un gant !

Envoyez vos CV à candidature@ajconseil.fr

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Rémunération brute annuelle : 38 K€/40 K€
Région : Ile-de-France. Secteur : Hôtellerie. Terme du contrat : CDI, statut cadre, période d’essai 3 mois, éventuellement renouvelable

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Entreprise
Groupe Hôtelier d'envergure nationale recherche pour l'un de ses établissements parisiens un Responsable du Revenue.
Il/elle reportera directement à la Direction des Opérations du groupe et à la Direction Générale. Il s’agit d’une création de poste. Le responsable du Revenue aura également la responsabilité du commercial externe de l’hôtel, en charge des segments loisir et corporate.

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Vos missions
- Optimiser le Revpar de l’hôtel et le CA global en cohérence avec la politique tarifaire du groupe ;
- Déterminer le positionnement tarifaire de chaque segment à chaque période de l’année ;
- Analyser la concurrence et les marchés ;
- Définir les objectifs quotidiens et mensuels, réaliser des budgets prévisionnels hebdomadaires sur les 12 mois à venir ;
- Mettre en place les promotions et packages ;
- Réaliser des rapports d’activité (résultats, suivis statistiques, etc…) ;
- Définir, argumenter et suivre le budget du CA et des dépenses ;
- Fixer les objectifs avec les agents de réservations et suivre les résultats ;
- Analyser les écarts et définir les actions correctives ;
- Organiser des réunions de travail et d’informations avec les collaborateurs de l’établissement ;
- Animer le site internet de l’hôtel ;
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Votre profil

Homme ou femme, de formation supérieure, idéalement hôtelière ou école de commerce, le candidat bénéficie d’une expérience significative réussie dans une fonction similaire au sein d’un groupe d’envergure nationale.

Vous disposez d’une parfaite maitrise de l’outil informatique, internet et le E-business.
Doté(e) de bonnes capacités d’analyse, à l’aise avec les résultats chiffrés et les prévisionnels, vous aimez le travail d’équipe.
Méthodique, observateur, curieux, vous saurez décider, trancher et proposer des solutions. Vous possédez également une aisance de communication.
Prise d’initiative, sens des priorités, flexibilité, persévérance et créativité sont les qualités requises pour mener à bien la mission.
Anglais courant indispensable.