Blog du Recrutement & RH en Hôtellerie, Restauration, Luxe et Tourisme - recruter_un_metier

Bien préparer son départ avant de partir travailler ailleurs

noreply@blogspirit.com (AJ Conseil Recrutement & RH) — Tue, 05 Apr 2016 16:26:00 +0200

Vous avez décroché le job de votre vie ! Cerise sur le gâteau : le poste se trouve à l'étranger. Avant de partir, mieux vaut mettre tous les atouts de votre côté pour prendre vos nouvelles fonctions dans les meilleures conditions. Suivez nos conseils...

Comment s'habiller quand il fait chaud au travail ?

noreply@blogspirit.com (AJ Conseil Recrutement & RH) — Thu, 02 Jul 2015 15:56:00 +0200

Il fait beau, il fait chaud … Tant mieux pour les touristes et autres vacanciers. Par contre, ceux qui restent au bureau, notamment les collaborateurs devant porter des uniformes, peuvent souffrir des vagues de chaleur. Faites les bons choix vestimentaires maintenant en suivant nos conseils …

Pourquoi vous trouverez un emploi en adressant votre candidature spontanée à AJ Conseil Recrutement & RH ?

noreply@blogspirit.com (AJ Conseil Recrutement & RH) — Wed, 15 Oct 2014 10:25:26 +0200

Le marché de l’emploi est un marché qui est loin d’être totalement transparent. Selon une récente étude du Centre d’études pour l’emploi, les petites annonces ne représentent que 7% des embauches en France. Sachez en outre que pour des raisons de confidentialité, notre cabinet ne publie pas toutes les offres d'emploi qui lui sont confiées. Alors, agissez et rejoignez-nous !

Déposer votre candidature spontanée accompagnée de votre CV sur notre site Internet présente en effet des avantages certains :

C'est un moyen très efficace pour vous de toucher la partie "cachée" du marché de l'emploi.
Vous rejoignez notre communauté de candidats, animée au quotidien sur tous les réseaux sociaux (Viadéo, LinkedIn, Facebook).
Vous prenez un train d'avance sur vos concurrents.
Vous devenez acteur de votre recherche d'emploi : une attitude positive appréciée par les entreprises et plus particulièrement les chasseurs de têtes.
Vous vous donnez les moyens de vos ambitions ! Votre CV va être conservé dans notre vivier de candidats et vous serez contacté en priorité dès que s’ouvrira une nouvelle mission de recrutement correspondant à votre profil.

Pour nous soumettre votre candidature spontanée, nous vous invitons à nous adresser votre CV par le biais du formulaire que vous trouverez ici.

Notre équipe de consultants vous contactera dans les plus brefs délais pour étudier ensemble votre projet de carrière.

Serrez-moi la main, je vous dirai qui vous êtes !

noreply@blogspirit.com (AJ Conseil Recrutement & RH) — Wed, 01 Oct 2014 16:07:33 +0200

Serrer la main n'est pas un geste anodin. Loin s'en faut ... La manière dont vous exécutez ce geste en dit beaucoup sur ce que vous êtes. Alors, soyez prudent !Lorsque vous serrer la main, soyez bref, ferme et surtout détendu ! Rien ne sert en effet de vous stresser car votre interlocuteur le sentira d'entrée jeu. En effet, serrer la main est un geste important qui peut porter à confusion.

Comment donner une poignée de main ?

Une poignée de main molle est signe de personnalité passive.
Une poignée de main très forte peut être interprétée comme de l'agressivité.
Une poignée franche, par contre, montrera que vous avez confiance en vous.
Au moment de serrer la main de la personne située face à vous, regardez-la bien dans les yeux.

Quand donner une poignée de main ?

C'est à vous de prendre l'initiative de donner une poignée de main. En tendant d'emblée votre bras et avançant d'un demi-pas vers votre interlocuteur, vous donnerez l'impression d'être sûr de vous.

Faut-il rappeler votre nom ?

ll est tout à fait possible que votre interlocuteur ait oublié votre nom. N'hésitez pas à le lui rappeler au moment de lui tendre la main.